Попытка понять, как молодые люди видят мир, особенно если вы занимаетесь бизнесом, — это задача, сродни квантовой физике. Мы — непредсказуемая и непостоянная группа, которую в одну секунду тянут в одном направлении, а в следующую — в другом. Наши вкусы развиваются не так быстро, как у наших более молодых коллег, и мы не сразу впечатляемся новой модой только потому, что она в центре внимания, но тем не менее понимаем, что она существует и готова к изменениям, если настроение подходящее. Однако одно остается неизменным для нас, представителей поколения Y, — это то, что мы любим мобильные устройства.
Мы просто немного одержимы возможностью организовать свою жизнь с помощью устройства, которое можно брать с собой, куда бы мы ни пошли. И это говорю не только я; статистика подтверждает это предположение.
или мобильным телефоном,
чем настольным компьютером или ноутбуком. В США 68% взрослых в возрасте 18 лет и старше владеют смартфоном. Аналогичным образом растет и количество пользователей планшетов, начиная с 2010 года. В 2010 году количество молодых американцев, владеющих планшетом, составляло жалкие 5% — к 2015 году это число выросло до 50%.
Здравствуйте,
вы можете использовать нашу службу данных телефонных номеров для бронирования билетов или оплаты счетов, часто требуются телефонные номера для отслеживания, проверки или Список мобильных номеров Ближнего Востока связи с людьми. Кроме того, наши службы данных телефонных номеров помогут вам выполнять определенные задачи, такие как отслеживание заказов и доставок, а также предоставление обновлений клиентам через SMS. мы предлагаем разумную цену на наши услуги. Так что хватайте свое предложение без промедления
Понимание причин его принятия
Конечно, для этого есть некоторые очевидные причины: планшеты появились не так давно. Первое поколение iPad, выпущенное в 2010 году, технически нельзя было назвать первым релизом планшета. Первый смартфон технически появился двадцать лет назад.
То же самое касается и смартфона.
По мере того, как смартфон становится все более функциональным, превращаясь в невероятную технологию, которая выполняет практически все функции ноутбука, он также станет основным продуктом в рационе молодых людей. Прогресс был самым естественным.
Для маркетологов и предприятий это означает довольно просто: если вы хотите связаться с нами, свяжитесь с нами по мобильному телефону. Действительно, мы подчеркиваем этот момент во многих статьях, которые мы пишем, но этот момент не устареет в ближайшее время. Возможности, которые сейчас есть у предприятий, особенно тех, чья основная рыночная база состоит из людей в возрасте 18–35 лет, безграничны на их мобильных устройствах. Вы имеете дело с поколением, которое постоянно заворожено своими маленькими светящимися экранами. Мы живем и дышим мобильными устройствами, и, что еще важнее, мы всегда и активно ищем что-то, достойное нашего внимания и времени.
Хитрость в том, чтобы попытаться понять, чего мы хотим, когда мы сами часто с трудом понимаем, чего мы хотим. И хотя нет волшебного зелья, которое может выпить любой бизнес, чтобы получить эту информацию, то, что бизнес может сделать, это посмотреть, как другие организации успешно занимаются маркетингом для молодых людей, и сделать что-то похожее или даже лучше.
Лидерство на примере
Starbucks — один из таких примеров того, как мобильный маркетинг может быть необычайно хорош.
То, что маркетологи имеют в виду под нами, поколением Y,
это целая группа людей, которые привязаны — в прямом и переносном смысле — к маленькому устройству, которое Кто может видеть историю вашего поиска в Интернете?c носят с собой повсюду. Если вы хотите связаться с нами, то мобильные устройства — это то место, где это можно сделать.
А на что мы тратили наши 155 долларов на человека?
Разнообразные товары от шоколада до алкоголя, украшений для праздников… но это не все. На самом деле были показаны огромные возможности в менее очевидных отраслях, таких как здоровье и красота, путешествия и даже компании B2B.
Итак, как вы можете извлечь из этого выгоду?
Если вы хотите запустить еще одну кампанию продаж, следуя за суетой Рождества, Пасха может предоставить прекрасную возможность начать 2016 год с маркетинговой кампании, которая увеличит прибыль вашей компании.
Но вам нужно заняться чем-то эффективным, экономичным и своевременно охватить ваших клиентов. Вам нужно что-то agb directory с высоким уровнем открываемости, минимальной производительностью труда и рентабельностью инвестиций, что поможет вашему бизнесу немедленно.
Какое волшебное решение это может быть?
Это просто, и вы взаимодействуете с ним более 50 раз в день. Я говорю о SMS. Выслушайте меня, давайте рассмотрим несколько способов использования SMS в этот пасхальный период.
SMS-сообщения об охоте за яйцами
Все любят охоту за пасхальными яйцами. Развлекитесь немного с вашим пасхальным маркетингом! Спрячьте коды SMS на вашем флаере и попросите ваших клиентов отправить номер. Правильные ответы до определенной даты дадут вам купон или скидку на ваши услуги.
Программы лояльности
Люди любят получать подарки, почему бы не выбрать самых лояльных клиентов и не отправить им специальный пасхальный подарок. Это может быть в виде цифрового купона, подарочного сертификата или ограниченного по времени предложения, отправленного по MMS или WAP-ссылке, но что бы вы ни выбрали, убедитесь, что они знают, что их вознаграждают за лояльность.
Распродажи и купоны на скидку
Выделите предложения по распродаже или своевременные скидки по купону, которые можно использовать. Это отличный способ напомнить тем, кто ищет выгодное предложение в последнюю минуту, и с показателем открытий 98% вы знаете, что ваше сообщение будет услышано.
Автоматизация и управление расписанием персонала
Пасхальный период может быть хаотичным временем для любой организации, особенно для предприятий, которым необходимо набрать дополнительный персонал. Отправка текстового сообщения — лучший способ своевременно связаться с вашим персоналом, гарантируя быстрый ответ. Вы можете использовать SMS для управления расписанием персонала, позволяя вашим временным сотрудникам быстро реагировать на время доступности смен, позволяя вам планировать заранее и гарантировать, что у вас достаточно персонала на этаже для работы в пиковые периоды.
